ҒЫЛЫМИ-ӘДІСТЕЛІК ЖҰМЫС ЖОСПАРЫ
«Кемел келешек» шығармашылық топтың жұмыс жоспары
Мақсаты: колледж оқытушыларына қарқынды өзгеріп жатқан өмір жағдайында үздіксіз кәсіби дайын болуға көмектесу, оқытудың жаңа технологиялары мен озық үлгілерін үйрету
Міндеттері:
- Оқытушылардың заманауи педагогикалық технологияларды меңгеруін қамтамасыз ету.
- Үздік тәжірибелерді тарату және шығармашылық іс-тәжірибемен бөлісу алаңын қалыптастыру.
- Жаңа әдіс-тәсілдерді оқу үрдісіне енгізу арқылы оқыту сапасын арттыру.
- Оқытушылардың кәсіби шеберлігін жетілдіруге арналған семинарлар, тренингтер, шеберлік сағаттарын ұйымдастыру.
- Әріптестер арасында ынтымақтастық пен кәсіби қолдау мәдениетін дамыту
|
р/с |
Жұмыстардың атауы |
Орындау мерзімі |
Индикатор /соңғы нәтиже |
Жауаптылар |
|
1 |
I отырыс 1. 2025-2026 оқу жылына арналған шығармашылық топтың жұмыс жоспары мен міндетін таныстыру 2. «Кемел келешек» шығармашылық тобының мүшелерін бекіту
|
Қыркүйек |
Колледж оқытушыларына қарқынды өзгеріп жатқан өмір жағдайында үздіксіз кәсіби дайын болуға көмектеседі, оқытудың жаңа технологиялары мен озық үлгілерін үйренеді.
|
Шаленова А.
Қадыр Т.С
|
|
2 |
Шығармашылық топ мүшелері туралы әдістемелік құжаттары және мәліметтерін жинақтау
|
Кезінде
|
Шаленова А. |
|
|
3 |
Баспасөзге, bgek.kz, (фейсбук, инстаграмм парақшасы) ақпарат құралдарына жыл бойы өткізілген ашық сабақтар мен баяндамалар бойынша материалдар жариялау |
Кезінде |
Педагогтардың кәсіби деңгейін арттыру, кәсіби педагогикалық шығармашылықтарын ынталандыру және инновациялық идеялар мен жетістіктерді насихаттайды |
Қадыр Т.С
|
|
4 |
Шеберлік сыныбы. Тақырыбы:«AI құралдарын пайдалана отырып, белсенді оқыту әдістерін жетілдіру» |
Қазан |
Педагогтардың кәсіби деңгейін арттыру, кәсіби педагогикалық шығармашылықтарын ынталандыру және инновациялық идеялар мен жетістіктерді насихаттайды |
Шаленова А. |
|
5 |
Коучинг Тақырыбы: «Кәсіби қажуды болдырмау»
|
Қараша |
Оқытудың жаңа технологиялары мен озық үлгілерін үйренеді, әріптестермен тәжірибе алмасуды ұйымдастырады. |
Қадыр Т.С. |
|
6 |
Ашық сабақ. Пәні: Қазақстан тарихы Тақырыбы: «Тарихи мәдени ескерткіштер» Тобы: ШБ-25 |
Желтоқсан |
Педагогтардың кәсіби деңгейін арттыру, кәсіби педагогикалық шығармашылықтарын ынталандыру және инновациялық идеялар мен жетістіктерді насихаттайды |
Қосщыбекова Э.С.
|
|
7 |
Шеберлік сынып. Тақырыбы: «Заманауи белсенді оқыту әдістері: жасанды интеллект мүмкіндіктері» |
Қаңтар |
Оқытудың жаңа технологиялары мен озық үлгілерін үйренеді, әріптестермен тәжірибе алмасуды ұйымдастырады. |
Аюпова Н. |
|
8 |
Ашық сабақ. Пәні: Тақырыбы: «Баскетбол. Допты қозғалыста беру, еркін лақтыру» Тобы:СжБ-23 |
Ақпан |
Педагогтардың кәсіби деңгейін арттыру, кәсіби педагогикалық шығармашылықтарын ынталандыру және инновациялық идеялар мен жетістіктерді насихаттайды |
Ширджанов Н.Ш. |
|
9 |
Ашық сабақ. Пәні: Математика Тақырыбы: «Тригонометриялық функциялардың туындысы» Тобы:КеБ-25 |
Наурыз |
Оқытудың жаңа технологиялары мен озық үлгілерін үйренеді, әріптестермен тәжірибе алмасуды ұйымдастырады. |
Калдаулетова А.М. |
|
10 |
Ашық сабақ. Пәні:Психология Тақырыбы:Темперамент Тобы: ИнБ-24
|
Сәуір |
Оқытудың жаңа технологиялары мен озық үлгілерін үйренеді, әріптестермен тәжірибе алмасуды ұйымдастырады. |
Кулекенова А.Ж. |
|
11 |
II отырыс 1.Шығармашылық тобы мүшелерінің жыл бойы өткізілген ашық сабақтарын талдау 2. Шығармашылық топтың жылдық қорытынды есебі. 3.Әдістемелік диалог |
Мамыр |
Педагогтардың кәсіби деңгейін арттыру, кәсіби педагогикалық шығармашылықтарын ынталандыру және инновациялық идеялар мен жетістіктерді насихаттайды |
Әдіскер Қадыр Т.С Топ мүшелері |
Колледж әдіскері: Шаленова А.
Бейнеу гуманитарлық колледжінің 2025-2026 оқу жылына арналған оқу-әдістемелік жұмыстар жоспары
Колледж миссиясы:
Жоғары кәсіптік білім беруді ұйымдастыра отырып, жұмыс берушінің, колледждің және білім алушылардың мүдделеріне сәйкес, кәсіби құзыретті, білікті маман даярлау.
Әдістемелік тақырыбы:Жаңа технология, білікті маман – тың өзгеріс.
Міндеттері:
1.Колледж оқытушыларының кәсіптік құзырлық деңгейін көтеру;
2.Қажетті білім сапасын қамтамасыз ететін бақылау әдістері жүйесін әзірлеу арқылы колледжді басқару жүйесін оңтайландыру;
3.Оқытушылар мен студенттердің ғылыми-зерттеу жұмысын жетілдіру;
4.Оқытудың кредиттік-модульдіктехнологиясына ауысу шарттарына сәйкес білім беруді оқу-әдістемелік қамтамасыз ету.
Мақсаты:жасанды интеллект ақпаратты банкті қалыптастыру, педагогтың қажетті ақпаратты алуына қолайлы жағдай туғызу
|
р/с |
Жұмыстардың атауы |
Орындау мерзімі |
Индикатор /соңғы нәтиже |
Жауаптылар |
|
1 |
Өткен оқу жылындағы әдістемелік жұмыстарға талдау жасау, ғылыми-әдістемелік кеңес пен пәндік циклдік комиссиялардың жаңа оқу жылындағы міндеттерін айқындау |
қыркүйек |
Ақпараттық банк құрады |
Шаленова А. Цикл жетекшілері |
|
2 |
«Жас ұстаздар мектебін» құру
|
қыркүйек |
Жас оқытушыларға әдістемелік көмек алады |
Шаленова А. |
|
3 |
Оқу-әдістемелік жұмыстар мен пәндік циклдік комиссиялардың 2025-2026 оқу жылына арналған жұмыс жоспарларын жасақтау |
қыркүйек |
Ақпараттық банк құрады |
Әдіскер Цикл жетекшілері |
|
4 |
Оқу бағдарламалары мен әдістемелік әдебиеттерді жинақтау |
қыркүйек |
Әдістемелік кабинет қорын толықтырады |
Әдістемелік кеңес |
|
5 |
«Жас ұстаздар мектебінің» жұмыс жоспарын әзірлеу
|
қыркүйек |
Жас ұстаздарға әдістемелік көмек алады |
Шаленова А. |
|
6 |
Оқытушыларға оқу-жұмыс бағдарламалары мен күнтізбелік-тақырыптық жоспарларын әзірлеуге әдістемелік көмек беру |
қыркүйек |
Оқу жұмыс бағдарламалары мен күнтізбелік- тақырыптық жоспарлардың дұрыс жасалуын жолға қояды |
Шаленова А. Оқу ісінің меңгерушісі, бөлім меңгерушілері |
|
7 |
ПЦК оқытушыларының сабақтарына қатысу |
үнемі |
Кәсіби шеберліктері қалыптасады
|
Шаленова А. ПЦК жетекшілері |
|
8 |
Әдістемелік құралдар, әзірлейтін оқытушылар тізімін анықтап, мәліметтер жинақтау |
қыркүйек |
Озық іс-тәжірибелерді анықтау және таратуға ықпал етіледі |
Шаленова А. ПЦК жетекшілері |
|
9 |
Семестрлердегі күндізгі оқу бөлімдерінің мамандықтары бойынша емтихан материалдарын ғылыми-әдістемелік кеңестің отырысында қарап, бекіту |
кезінде |
Педагогтардың кәсіби шеберлігін қалыптастырады |
Пән оқытушылары Әдістемелік кеңес |
|
10 |
Жаратылыстану ПЦК, ҚГПЦК және ПППЦК кабинеттерінің өткен оқу жылындағы жұмыс жоспарын талқылап, жаңа оқу жылына арналған жұмыс жоспарын бекіту |
қыркүйек |
Жаратылыстану ПЦК, ҚГПЦК және ПППЦК кабинеттерінің әдістемелік қамтамасыз етеді |
Кабинет меңгерушілері Шаленова А. |
|
11 |
Кабинет жұмыстарының жоспарлы орындалысын қадағалау
|
үнемі |
Оқу кабинеттерінің заман талабына сай жабдықталады |
Шаленова А. Әдістемелік кеңес мүшелері |
|
12 |
«Кемел келешек»оқытушылардың шығармашылық тобын құру |
қыркүйек |
Оқытушылардың шығармашылықпен жұмыс жасауына жағдай жасалады |
Шаленова А. Әдістемелік кеңес мүшелері |
|
13 |
Оқытушылардың өз білімін жетілдіру жұмыстарына бақылау жасау |
үнемі
|
Педагогтардың кәсіби шеберлігін қалыптастырады |
Шаленова А. |
Бейнеу гуманитарлық колледжінің 2025-2026 оқу жылына арналған «Жас ұстаздар мектебінің» жұмыс жоспары
Жасмамандарменжұмыстыңмақсаты:
Жас мамандарды жүйелі түрде өз білімін көтеруге тарту және кәсіби біліктілігін шыңдау арқылы білім алушыларды оқыту мен тәрбиелеуде, оларды шығармашылық әрекетке баулуда білім беру саласындағы жаңалықтарды, кәсіби біліктілігі мен теориялық білім деңгейін көтеру ісіне нақты ғылыми-әдістемелік көмек көрсету
Міндеттері:
-жас маманның кәсіби білімділігін, әдістемелік шеберлігін жетілдіру бағытын дамыту;
-білім беруді демократияландыру және ізгілендіруді көздейтін оқытудың жаңа технологияларын зерттеп үйрену жұмыстарын жүйелі жүргізу;
-білім алушылардың қызығушылығын, ізденіс қабілетін арттыру арқылы шығармашылыққа баулу жолдарын анықтау және іске асыру;
|
р/с |
Жұмыс мазмұны |
Уақыты |
Индикатор\соңғы нәтиже |
жауапты |
|
1 |
Педагог кадрлар арасынан жас мамандарды анықтау, сапалық құрамын анықтау және тәлімгерлер тағайындау |
қыркүйек |
Жас оқытушылардың кәсіби шеберлігін қалыптастырып, педагогикалық шеберлігін шыңдау мақсатында тәжірибелі мамандардан көмек ұйымдастырылады |
әдіскер |
|
2 |
Жас мамандармен жүргізілетін тәлімгерлердің жұмыс жоспарларын құру, бекіту |
қыркүйек |
Жас маманның қалыптасуына бағытталған жұмыстар жүйеленеді |
әдіскер |
|
3 |
Жас мамандарды жетекшілік жасайтын топтарымен таныстыру және тәрбие жұмысын ұйымдастыруға бағыт беру |
қыркүйек |
Білім алушылармен, олардың ата аналарымен жасалатын жұмыстар таныстырылады, топтағы тәрбие жоспарына бағдар алады |
Тәрбие ісі жөніндегі орынбасар
|
|
4 |
Жас мамандарды нормативті құжаттармен таныстыру, колледж құжаттарын толтыру, оқу- жұмыс бағдарламасын, күнделікті сабақ жоспарларын әзірлеуге кеңес беру. Жас маманның портфолиосын жасақтауға кеңес беру. |
қыркүйек |
Нормативті құжаттармен танысып, ОЖБ жасауды үйренеді |
Әдіскер Тәлімгерлер
|
|
5 |
І отырыс 1.«130 бұйрыққа сәйкес күнделікті сабақ жоспарын әзірлеу»2. «Педагогикалық-психологиялық міндеттер мен проблемалық ситуацияларды шешу жолдары» |
қазан |
тәжірибелі оқытушылардан педагогикалық тұрғыдан үлгі- өнеге алу, үйрену, тәжірибе алмасады
|
әдіскер
Психолог
|
|
6 |
«Ұстаздарға мың алғыс!» жас мамандардың ардагер ұстаздарды құттықтауы |
қазан |
Ардагер ұстаздарға құрмет көрсетеді |
Әдіскер Жас мамандар |
|
7 |
Жас мамандардың қиындық тудырып жүрген мәселелерін анықтау мақсатында анкета жүргізу, қорытындылау
|
қазан |
Жас мамандардағы қиындықтар анықталып, шешу жолдары қарастырылады |
Әдіскер Психолог |
|
8 |
Пәнге байланысты әдістемелік газет-журналдарға жазылуға басшылық ету |
қазан |
Әдістемелік басылымдарға жазылады |
Әдіскер Тәлімгерлер
|
|
9 |
Жас мамандарға әдістемелік көмек беру мақсатында «Жасанды интеллект пен шығармашылық» тақырыбында тәлімгерлер семинарын өткізу
|
қараша |
Оқыту әдістемесі саласы бойынша білім деңгейлерін көтеріп, тәжірибе жинақтайды |
Әдіскер Тәлімгерлер
|
|
10 |
ІІ отырыс 1. Баяндама: «Интерактивті оқыту әдістерін және жасанды интеллектіні қолдану арқылы білім сапасын арттыру»
2.Тәлімгерлер семинарында өткізілген ашық сабақтар туралы
3.Психологиялық тренинг |
желтоқсан |
тәжірибелі оқытушылардан педагогикалық тұрғыдан үлгі- өнеге алады, үйренеді, тәжірибе алмасады
|
Әдіскер
Тәлімгерлер
психолог |
|
11 |
Әдістемелік көмек көрсету мақсатында тәлімгер ұстаздың жас мамандардың сабағына қатысуы |
қаңтар |
Тәжірибе жинақтайды |
Әдіскер тәлімгерлер
|
|
12 |
Еңбек тәртібін сақтауға бақылау жасау |
үнемі |
Кәсібилік деңгейі қалыптасады |
Оқу ісінің меңгерушісі |
|
13 |
Жас мамандарды қоғамдық шараларға тарту |
кезінде |
Жастарға қоғамға пайдалы жобаларды жүзеге асыруға бағыт беріледі |
Әдіскер Тәрбие ісінің меңгерушісі
|
|
14 |
«Жас маман-2026» байқауын өткізу |
қаңтар |
Шеберліктерін шыңдалып, кәсіпке бағдар алады |
Әдіскер Бөлім меңгерушілері Тәлімгерлер
|
|
15 |
Жас мамандарға әдістемелік проблемаға сәйкес жұмыс жүргізуге бағыт беру |
ақпан |
Кәсібилік деңгейі қалыптасады |
Тәлімгерлер |
|
16 |
Жас мамандарға әдістемелік көмек беру және жаңа педагогикалық технологияларды қолдануларын анықтау мақсатында жас мамандардың сабақтарына қатысу |
наурыз |
Жас мамандардағы қиындықтар анықталып, шешу жолдары қарастырылады |
Әдіскер Тәлімгерлер |
|
17 |
ІІІ отырыс 1.Баяндама: «Педагогикалық әдеп – мұғалімнің кәсібилік белгісі»
2. «Жас маман ретінде қалыптасуымда қандай мәселелерге кезіктім және оны қалай шештім?» Әңгімелесу
3. Жас мамандармен психологиялық тренинг ұйымдастыру |
наурыз
|
тәжірибелі оқытушылардан педагогикалық тұрғыдан үлгі- өнеге алады, үйрену, тәжірибе алмасады
|
Әдіскер
Психолог
Психолог
|
|
18 |
Жас мамандарға төмендегі тақырыптар бойынша кеңес беру мақсатындағы коучинг. Ұсынылатын тақырыптар: -студентпен тіл табысуда кездесетін қиындықтар және оны шешудің жолдары; -әдістемелік оқулықтар мен қосымша пайдаланатын әдебиеттерді қолдану; -сабақ өткізу барысында электрондық платформаларды, көрнекіліктерді тиімді қолдану. |
сәуір |
тәжірибелі оқытушылардан педагогикалық тұрғыдан үлгі- өнеге алады, үйренеді, тәжірибе алмасады
|
Әдіскер Тәлімгерлер |
|
19 |
Аралық бақылау және тест жұмыстарын әзірлеуге көмектесу
|
мамыр |
Тәжірибе жинақтайды |
Тәлімгерлер |
|
20 |
ІV отырыс 1.Тәлімгерлердің жас мамандармен жүргізген жұмыстарының қорытынды есебін тыңдау
2. «Жас мамандар» мектебінің жұмыс нәтижесін талдау |
маусым |
Жыл бойы жасалған жұмыстар мен нәтижелері қорытындыланып, келесі оқу жылына міндеттемелер қойылады |
Тәлімгерлер
Әдіскер
|
Әдіскер: А.Шаленова









